為增進青年員工間溝通交流，使廣大青年員工與企業共同成長，9月12日下午，值此中秋佳節即將到來之際，公司在三號樓4樓會議室舉行迎中秋青年員工座談會。
公司領導對此次活動高度重視，當天下午，公司董事長、黨委書記趙昔生，總經理艾維，副總經理傅偉東、李中軍、姜浩，及公司各職能部門負責人等出席并參加了座談會。
會上，主持人李中軍副總經理對“青年員工調查表”的匯總信息進行了答復。隨后，青年員工代表一一發言，紛紛暢談自己來到公司后在工作及生活上的感受，并對公司提出了自己的意見和建議。之后，艾維總經理向大家介紹了公司生產經營發展等情況，并提出青年員工是公司未來發展的希望，要建立青年員工培養機制，不斷發掘優秀人才，青年員工們要努力拼搏，不斷進取，早日成為公司的棟梁。最后，趙昔生董事長以自己在公司的成長經歷，真誠地勉勵青年員工要扎根工作，善于學習，主動實踐，勇于擔當，做好職業規劃，要在公司廣闊的舞臺上積極表現，爭取早日成為公司的業務和管理骨干。
會后，青年員工們紛紛表示，通過此次活動，更加明晰了自己在“常州市政”這個大家庭里的職業發展目標，并將通過自己的實際行動，為公司的發展積極貢獻力量。 |
