常州市政成立六十周年的日子快到了，在這個滿懷希望、令人振奮的時刻，大家都忙碌著，忙碌之后的突然沉寂，讓我想了很多很多，三月份，公司六十周年志慶活動開始啟動，一個月多來，我親身經歷著、感受著、同時也感動著……
三月份，公司工會發出了“企業和我六十年”征文活動的通知，在我看來，按往日的習慣把通知轉發下去就成事了，心想也不會有太多的征文，到時還要去發動和催促……。半個多月過去了，一篇、兩篇、三篇……，有散文，有詩詞，征文如雪飄來，讓我措手不及，我在想，到底是什么原因讓大家有如此的激情呢？回想一下，我感動了，感動在同事們對我工作的支持，感動在員工們對公司六十周年的那份情，感動在全體市政人團結奮進，對未來充滿希望的那種憧憬！
一天，我外出辦事回到辦公室，看到了辦公室的幾位同事正對著電腦比劃著，神采飛揚，我上前一看，原來他們正在寫慶祝公司六十周年的征文，言辭之間不斷你來我往，你一言，我一語就討論開了，“用那個詞好，這里加一句會更好……”，我的心中一時激蕩，我所看到的不是言語在碰撞，那是火花與情感的碰撞，那是員工們在對公司走過六十年風雨征程，對慶祝公司六十年華誕的獻禮！是市政人對母親的一份深情！
感動是一種心態。細心觀察，我們就會發現在這個世界上值得我們感動的事情有很多很多！感動是一種幸福，因為真摯，它才顯得那樣的清晰與質樸！感動是一種珍惜，正是基于這種珍惜，我們才會毫不吝嗇地付出行動。我想，在公司六十周年志慶的活動當中，這么多的同事、這么多的員工在為之而努力，正是被公司六十年所走過的風雨征程所感動，正是被公司未來的希望所感動，他們在共同祝愿公司的發展壯大，我們常說的“集體主義精神和主人翁責任感”在此刻以實際行動得到驗證。從中，我深深感受到了新老市政人對公司的那份樸實而真摯的感情，讓我不由自主地拿起筆來，自愿加入為常州市政六十周年獻禮的行列……。
走過了收獲的秋天，寒冷的冬天，我們迎來了充滿希望的春天，我們在品嘗了創業的艱辛和成長五味之后，碩果累累。
在這激動人心的時刻，我們不能忘記關懷和支持公司發展的上級領導和各界同仁們。不能忘記嘔心瀝血，團結一心的公司領導班子和辛勤工作在一線的同事們。
就在這里，我開始了自己與市政公司的“約會”旅程。從學生到一個企業員工的蛻變，的確是一個艱難的過程。對新環境的陌生感，對新文化的認同，對企業的歸屬感，在剛開始的日子里，我每天都在與自己思想斗爭。但日子一天天的過去，一路走來，一路感動，一路感激。感動在公司愛崗敬業的員工，感動在公司中流砥柱的領導層，感動在公司真實的勞動中，感激公司提供給我工作的機會，感激公司給我提供鍛煉自己的平臺，感激公司帶給我的收獲。就個人而言，這個公司是我生存的基礎：只有公司這個“大鍋”里有飯，我的“小碗”里才能裝滿飯。只有企業興旺發展，每位員工才能從中受益。
我深刻地意識到，公司的核心是人，作為公司的一員，我把市政公司當做了自己的另一個家，我在這個大家庭中感受到了溫暖。曾經有人問過這樣的問題：“一滴水怎樣才不會干涸”？哲學家回答到：“把它放進大海里去”。這個富有哲理的對話給了我太多的啟示：為什么洶涌的波濤蘊涵著激蕩一切的無窮力量？那是因為它是由那一滴滴海水的力量匯聚而成，一滴水只有納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態來證明它的存在。這正如我和市政公司的關系，我就是一顆水滴，市政公司就是我們生存的大海。
在過去的幾年里，我們用智慧和汗水，完成了公司歷史性的跨越，向世人展示著我們市政人的錚錚鐵骨與剛強脊梁。在以后的歲月里，我們必將用滿腔熱血與萬丈豪情，報效公司。
回想這幾年，公司在不斷地發展壯大，這就需要更多優秀的同仁來加入我們的隊伍，對于市政行業的美好前景以及公司的和諧發展，勢必需引進一批創新型人才。有了他們的加入，我們就像注入了新鮮的血液，整個團隊將更富有活力，充滿戰斗力，揚長避短的工作方式令每個人都有屬于自己的一片天空。在自己擅長的領域里工作更帶勁，激情四射，不管遇到什么困難，同事間一起相互支持、全力配合。這幾年的時間，是我工作最有激情和熱情的時期。也正是在這個時期，我積累了許多知識，也對公司有了更多的了解。
我感謝你們，因為有了你們，讓我感動，讓我積極。我祝福你們，祝福公司，愿感動常在！ |
