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60周年慶征文-我的市政記憶
發布者:czszjs    發布時間:2016-08-08    點擊:14106

 

一、創立之初
  為了解決道路、人行道的坑坑洼洼與下水道的疏通等簡單施工,在1952年至1953年初,由市政府建設科(當時還沒有成立城建局)組建了一個以工代賑的工程隊(此工程隊在1956年成立常州市政工程隊時,全部人員均納入編制之內),人數在50人左右,分為三個班與若干小組,專門負責道路坑洼的處理與下水道的清理,在人員的組成中沒有技術人員,均為勞務工,這支以工代賑的工程隊猶如道路、下水道的“消防隊”,哪里有情況就到哪里去。
  1956年7月成立了常州市政工程隊,并正式掛牌,人員大概在70人左右,屬于全民所有制事業性質單位,直屬市城建局領導,地址在博愛路,由當時任城建局副局長的葛行之分管領導,1958年7月,更名為常州市市政工程處。隨著時代的發展,單純的道路修補與下水道疏通已經跟不上經濟發展的需要,人員也跟不上需求,在1963年由葛行之副局長牽頭,從天寧大理石廠、鐘樓市政土方隊補充了70人左右,進入了常州市市政工程處,成立常州市市政土方工程隊,第一任隊長為陳春陽,土方工程隊性質為集體所有制,由市政工程處統一領導,工程經費統一結算,統一考核,也統一由市城建局撥款。在機械設備上,當時只有一臺5噸雙筒壓路機(駕駛員為夏小牛)與一輛舊的12座面包車(駕駛員為葛東升),另有一個重約3噸的石頭滾筒,這三件機械設備工具在當時的情況下可謂“寶貝”。
  由于市政建設量的不斷擴大,市政工程處的工作內容由修修補補發展到小范圍的擴建,開始使用季節性的農民工,亦稱外包工,人數上從100至500人不等,最多的時候有1500人左右。由于機械設備少,在施工過程中,說的上是人海戰,這些農民工不僅給當時的管理帶來了難度,也給工程進度(竣工期)帶來了難度,因為這些農民工兄弟農忙時大部分要回去,而工程進度是不能拖的。
  由于小范圍建設工程的需要,在第一次平橋(三號橋)改建時,在關河駁岸的砌筑施工過程中,市政工程處有了第一批技工(培訓階段),王海林就是當時的石工之一,耿國平是比較好的瓦工,同時組建了起重班,第一任起重班班長為宋寶華。而后的情況一年好于一年,技術領導力量得到不斷加強與充實,有了諸如趙昔生、熊炳生等技術骨干們的得力領導,直至使常州市政成為了當今常州市政建設戰線上的佼佼者。
       二、艱苦歲月
  由于新組建的市政工程處機械設備少,加上粗放型的管理方式,在一部分人看來,認為市政工程無非就是修修馬路、通通陰溝,客觀上有種被人看不起的感覺,因此在工程處剛成立8至10年的初創期是比較艱苦的,那時甚至連勞保用品,如手套、雨鞋、雨天作業的雨衣等都發不全,在深坑挖土時,長筒套靴只有在底層挖土的工人才有,其他人只能自己解決,如今想來,叫人心酸。施工遇到下雨時,大雨停停,小雨淋淋,但是在一些施工的關鍵節點和緊要關頭,下大雨也得堅持,經常看到收工后,艱苦的施工人員渾身濕透并沾滿了濕土與砼的情況。
  在第一次改建平橋(三號橋)的開挖過程中,5米左右的深坑都是人工開挖的,用人工接力的辦法,一點一點的把土取到地坪,在開挖關河駁岸時也是如此,后來采用了一個叫“少先吊”的工具,總算是改善了一些條件,當時是想像不到有什么挖土機這樣的機械設備的。在這樣艱苦的情況下,施工人員中有約20%的人由于吃不了當時的苦(盡管是暫時的苦),不肯干下去了,不辭而別地到別處謀生去了,真的艱苦啊!例如在常橫線砂石路養護過程中需要壓實,由于當時沒有壓路機,科室利用4個勞動日(一周一天),將僅有的一個重約3噸的石頭滾筒從博愛路拖拉到接近橫林的施工工地(九號橋),當時的養路工人吃飯都是用飯盒、杯子自己帶飯,水是向當地附近的老百姓要一點,哪怕是冷水將就喝一點,就算是一頓飯了,叫人心酸。當時在有30人左右的施工工地由食堂送飯,去工地送飯要用三輪車,原財務科龔梅芳之母陳秀英(食堂工作)經常用三輪車送飯到工地,最遠的要騎4至5公里的路程(由博愛路公司食堂送至工地),有時送飯的里程還要遠一些。盡管艱苦,也有一些相當好的同志,他們立足本職,毫無怨言地做好工作,如當時常橫線養護班班長董守友,由于工作出色,被評為江蘇省勞模,在其40多歲時因照顧夫妻關系,被調至寶應一個建筑單位工作。臨走時,他還念念不忘常橫線砂石路的養護工作,叫人感動。
  施工隊在疏通下水道所用的工具上,一直是采用長毛竹片,疏不通時還要下井人工疏通,那個年代是雨污水不分的,臭與臟是經常的,后來下水道工人想出了一個辦法,自制了一個叫滾釣的工具,算是改善了一下工作條件。
  在多年的工作過程中,我有一些體會:一是人的一生要吃一點苦,首先是要苦的來,人的一生不吃一點苦是沒有好處的,吃點苦味才知道甜味的美;二是我們要愛崗敬業,如果一個人只想著今天工資,明天獎金,這樣的人就不能做到“立足本職,做好工作,提升自我”。
  三、揚帆遠航
  當今的常州市市政建設工程有限公司,領導班子是堅強的,你們團結得好,有創意,能做到居安思危,有遠見,有相當強的開拓能力,我雖已退休多年,如今已年有80歲,但看到公司如此欣欣向榮,在競爭如此激烈的市場經濟面前做得這樣好,我真為之高興,如今的公司在水工構筑物,維修養護工程,路面瀝青施工等方面都領先于同行,占有一定的優勢,衷心希望公司在將來能占據更多更大的市場份額,提升品牌,多出精品,更好地做好市政建設的先行者,這是一件很不容易的事情,我看到了公司領導班子的堅強領導,你們敢于負責,勇于擔當。
  同濟橋工程正在精心施工中,由于我住處不遠,經常到桃園小花園處去看看,在第五孔合攏施工時,我親耳聽見兩位老人說:“這個施工單位好,質量好,一絲不茍,信得過”,我聽后感到這就是“口碑”,一些與公司素不相識的人能有如此評價真正的不易,好“口碑”啊,他們贊美公司,也期望我們做的更好。期望在大小工程上始終堅持“高標準,嚴要求”,并一以貫之,決不允許有損于公司品牌的情況出現。
  在這里,我有一些建議:對一些“認真、負責、能挑擔子“的同志,要讓他們挑擔子,也要壓擔子。平時在工作上要“多一點做功,少一點喝功”,讓那些公而忘私的好苗子為公司爭光添彩。佛經上說的好:“富貴猶如三更夢,榮華猶如九月霜”,當然該獎的要獎,該給的要給。
  各位公司同仁,我不會寫什么文章,也局限于文化水平有限,加之退休多年,如今很長時間沒有動筆了,很少動腦,自感力不從心。這次公司成立60周年之際,我算做了一些不完整的回憶,很是不足,欠妥之處請你們批評指正,并希望你們工作好!身體好!
 
 

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